Mit der Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau erhältst du einen europaweit anerkannten Berufsabschluss mit anschließenden attraktiven Karrieremöglichkeiten. Bewirb dich jetzt für den Start a m 1. September 2025 oder am 1. März nächsten Jahres!

Als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sind wir im Kreis Düren Marktführer im Bereich der Pflege und mit ca. 1.100 Mitarbeitenden sowie rund 90 Auszubildenen einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit unseren ambulanten, stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen bieten wir dir 15 moderne Ausbildungseinrichtungen und möglichst wohnortnahe Praxiseinsätze.

Unser modernes Ausbildungskonzept - entwickelt von und für Azubis - garantiert dir schon während deiner Ausbildung eine optimale Begleitung und ein hohes Maß an Mitbestimmung. So legst du bereits während deiner Ausbildung den Grundstein für einen erfolgreichen Abschluss und einen reibungslosen Berufseinstieg.

Als innovativer und engagierter Arbeitgeber sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und dir die besten beruflichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unser Anspruch ist es, für unsere Auszubildenden immer die erste Wahl im Bereich der Pflege zu sein.

Das erwartet dich:

• Klare Zielsetzung & Zukunftsperspektive: Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Karrieremöglichkeiten.
• Hoher Qualitätsanspruch: Enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern aus Theorie und Praxis im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes.
• Abwechslungsreiche Ausbildung: Theorieblöcke und vielseitige Praxiseinsätze wechseln sich ab, sodass du das Erlernte sofort anwenden kannst.
• Zuverlässige Anleitung in der Praxis: Geplante und strukturierte Anleitung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Pflege durch qualifizierte Praxisanleitungen.
• Professionelle Begleitung: Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich ein motiviertes und erfahrenes Team auf deinem Weg.

Dein Profil:

• Qualifikation: Mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Hochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Persönlichkeit: Du bist eine freundliche, interessierte und aufgeschlossene Person, die zuverlässig ist, gerne Verantwortung für Menschen übernimmt und gut im Team arbeitet.
• Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika/Hospitationen) sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Es zählt vor allem deine Persönlichkeit und Motivation!
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B2).
• Bei einem ausländischen Schulabschluss ist die schriftliche Anerkennung der Bezirksregierung Köln erforderlich.

Freu dich auf:

• Modernes Ausbildungskonzept: Entwickelt von und für Azubis.
• Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif: Bspw. schon 1340,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr plus weitere Sonderleistungen.
• Willkommenspaket: Tablet, das dir für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung steht, Rucksack, Übernahme von Literaturkosten usw.
• Attraktiver Arbeitgeber: Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Ausbildungs- und Dienstzeiten für deine Freizeitplanung.
• Zukunft & Karriere: Ein Jobangebot bei erfolgreichem Abschluss bis hin zur Karriereplanung mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.