Als Premiumpartner und 100% Tochter der Commerzbank AG koordinieren und steuern wir durch ein ganzheitliches Bauprojektmanagement sämtliche Bau- und Modernisierungsvorhaben im Konzern. Somit stellen wir ein modernes sowie funktionsfähiges Filial- und Bürostandortnetz sicher. Wir setzen uns aus einem engagierten Team von Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an den Standorten Essen, Eschborn, München, Berlin und Hamburg zusammen. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements.

Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bauprojektmanager/Architekt/Bauingenieur (m/w/d)
Standort Berlin/Eschborn/Essen/Hamburg/München - feste Anstellung Voll- oder Teilzeit

• Sie übernehmen die Projektleitung der Ausbau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen deutschlandweit.
• Sie repräsentieren sachkundig und gewissenhaft die Interessen des Auftraggebers als Bauherrenvertreter
• Die Koordination der Fachplaner/Architekten und internen Fachabteilungen, bis zur Fertigstellung und Übergabe an den Nutzer, obliegt Ihnen.
• Sie erstellen und/oder plausibilisieren Kostenschätzungen, verantworten das Baubudget und das Termincontrolling.
• Sie lösen Konflikte und entwickeln Alternativen bei veränderten Projektvorgaben oder auftretenden Risiken.
• Sie wirken bei der Entwicklung von neuen Ausbau-, Raumstandards sowie Standortstrategien und flexiblen Bürokonzepten mit.
• Sie beraten und unterstützen den Auftraggeber in bau- und genehmigungstechnischen Belangen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung baulicher Maßnahmen (unter fünf Jahren als Juniorstelle)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der HOAI/VOB/AHO und einschlägigen Vorschriften/Normen
• Unternehmerisches, selbständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes sowie strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
• Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Reisebereitschaft und Mobilität

• Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld
• Marktgerechte Bezahlung und Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Teamgeist und Wertschätzung, gefördert durch interne Veranstaltungen und regelmäßige Gespräche