Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht am Zentralstandort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit,

eine/n Mitarbeiter/in für das Fachgebiet Personal und Organisation (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Der Einsatz erfolgt im Fachgebiet 10-1 „Personal und Organisation“. Das Fachgebiet „Personal/Organisation“ betreut als Dienstleistungseinheit derzeit ca. 280 Mitarbeitende an den Standorten des CVUA-RRW in Krefeld und Düsseldorf. Die Betreuung erfolgt sowohl für das eigene sowie für das nach § 4 Abs. 3 TVöD-VKA in den Dienst des CVUA-RRW gestellten Personals.

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inklusive der Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen (TVöD-VKA & TV-L) und beamtenrechtlichen Bestimmungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
• erste/r Ansprechpartner/in für die Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten eines zugeordneten Bereichs
• Administration der Zeitwirtschaft
• Abstimmung von Personalangelegenheiten mit den Trägerverwaltungen des gestellten Personals
• Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierungsprojekten
• Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen
• allgemeine administrative Aufgaben (Koordination, Organisation, Konzeptaufbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen)
• Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen

• kaufmännische bzw. steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts idealerweise für den öffentlichen Dienst einschließlich Beamtenrecht
• sicherer Umgang mit EDV (insbesondere Office) Anwendungen
• sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C2 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• selbständiges, konzeptionelles, analytisches und kreatives Arbeiten
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Fähigkeit, sich kurzfristig in verschiedenen Bereichen einarbeiten zu können
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz

• eine Bezahlung der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Weiterbildung