Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Sie möchten anspruchsvolle Projekte realisieren und an sicherheitsrelevanten Systemen arbeiten, die Menschen und Unternehmen schützen? Dann werden Sie Teil unseres Konstruktionsteams und gestalten mit uns innovative Brandschutzlösungen.
#teamWAGNER.

• Konstruktion und Dokumentation von Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen
• Erstellung von Ausführungs-, Werk- und Montageplanungen
• Erstellung vollständiger Anlagendokumentationen für unsere Projekte
• Prüfung und Pflege technischer Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb, Montage und Service
• Einarbeitung von Änderungen entsprechend des Baufortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Technische Ausbildung mit Meister-, Technikerabschluss, Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder technischen Planung
• Kenntnisse in EPLAN oder einem vergleichbaren CAE-System
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Von Vorteil, aber nich Voraussetzung: Kenntnisse in AutoCAD, ecsCAD oder eXsCAD, Erfahrung in Brandmeldetechnik, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik

• Tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run)