Live-Entertainment ist unsere Leidenschaft, Musikfestivals sind unser Kerngeschäft. Seit 30 Jahren: NATURE ONE, MAYDAY, Ruhr-in-Love und bis zu 250.000 Menschen im Jahr. Seit 2019 sind wir Teil der DEAG Deutsche Entertainment AG.

Social Media ist für uns kein Anhängsel der Kampagne. Es ist der Ort, an dem die Vorfreude entsteht – und wo unsere Marken das ganze Jahr über stattfinden, nicht nur an drei Festivaltagen.

Werde Teil unseres Teams!

Head of Social Media (m/w/d)
Vollzeit (40 Stunden/Woche)· unbefristet · ab sofort

Als Head of Social Media verantwortest Du Strategie, Content, Paid Social und Live- Kommunikation. Du führst ein Team von mehreren Mitarbeitenden und berichtest direkt an unsere CMO und die Geschäftsführung. Das ist keine ausführende Rolle: Du entscheidest über Ausrichtung, Budgeteinsatz und Qualitätsstandards mit. Wir besetzen die Stelle in Nachfolge.

Deine Rolle in Zahlen

• Rund 1,3 Mio. Follower*innen über alle Kanäle hinweg – die Community, die Du weiterentwickelst
• 7 Marken auf 21 Kanälen, von Instagram und TikTok bis YouTube und Facebook
• Ein Paid-Social-Budget im 6-stelligen Bereich pro Jahr, das Du verantwortest
• Ein Team von mehreren Mitarbeitenden, rund 30 Kolleg*innen im Haus

Aufgaben Was Du steuerst

• Die Social-Media-Strategie für unsere Festival- und Eventmarken – von der Plattformlogik über den Redaktionsplan bis zum Rückblick nach dem Event.
• Dein Team: Du gibst Orientierung, setzt Qualitätsstandards und entwickelst die Arbeit gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden weiter.
• Das Paid-Social-Budget: Du planst und verantwortest den Einsatz und entwickelst Kampagnen datenbasiert weiter.
• Agenturen, Freelancer*innen und externe Partner*innen – inklusive Timings, Qualität und Kosten.

Was Du selbst in die Hand nimmst

• Content-Ideen und Briefings für Video, Foto und Livestream. Du musst nicht jede Produktion selbst umsetzen – Du sorgst dafür, dass Idee, Marke und Ergebnis zusammenpassen.
• Text: Du schreibst und redigierst für unterschiedliche Zielgruppen, Plattformen und Markenstimmen.
• Influencer-Kooperationen sowie Auswertung und Reporting mit Meta Business Suite, Google Analytics und Sprout Social.
• Live-Kommunikation vor Ort: Bei ausgewählten Veranstaltungen bist Du dort, wo die Geschichten entstehen.

Du arbeitest eng mit Marketing, Grafik, PR, Booking und Veranstaltungsproduktion zusammen – und wirkst an digitalen Maßnahmen für Website und Newsletter mit.

Profil Wir suchen keine Person, die alles allein produziert, sondern jemanden, der strategisch denkt,
Prioritäten setzt und gute Arbeit anleitet.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- und digitalen Marketing – auf Unternehmens-, Agentur- oder Markenseite.
• Nachweisbare Erfahrung darin, Social-Media-Strategien zu entwickeln und Kampagnen bis zum Ergebnis zu führen.
• Praktische Erfahrung mit Paid Social, insbesondere Meta Business Suite und Werbeanzeigenmanager.
• Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner*innen.
• Sehr gutes Textgefühl im Deutschen und die Fähigkeit, unterschiedliche Markenstimmen zu treffen.
• Bereitschaft, während der Saison an rund 10 Veranstaltungstagen vor Ort zu sein – auch abends, nachts und am Wochenende.

Von Vorteil sind Erfahrung im Live-Entertainment oder in der Festivalbranche, Affinität zur elektronischen Musikszene, Kenntnisse im Influencer-Marketing, Erfahrung mit Website- und Newsletter-Marketing, gute Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Eine Head-of-Rolle mit echter Entscheidungskompetenz: eigenes Team, eigenes Budget, direkte Berichtslinie an CMO und Geschäftsführung.
• Arbeit an Festivalmarken, auf die sich Zehntausende Menschen monatelang freuen.
• Zugang zu unseren eigenen Veranstaltungen – Du erlebst die Marken, für die Du arbeitest, auch selbst.
• Büro in Mülheim-Kärlich bei Koblenz
• 40 Stunden pro Woche mit Gleitzeit und Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und unkomplizierte Urlaubsplanung.
• Freizeitausgleich beziehungsweise Stundenabbau für Mehrarbeit und Eventeinsätze.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rund 30 Kolleg*innen, flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Du-Kultur.

So bewirbst Du Dich
Schick uns Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben oder Links und Deinen möglichen Eintrittstermin – dazu ein paar Sätze, warum Du die Verbindung aus Strategie, Content, Paid Social und Live-Kommunikation ausgerechnet bei I-Motion gestalten möchtest. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht.

Wie es weitergeht: Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen. Danach folgen ein Kennenlerngespräch per Video und ein persönliches Gespräch bei uns in Mülheim-Kärlich mit CMO und Geschäftsführung.

Sende Deine Bewerbung an bewerbungen@i-motion.ag. Deine Ansprechpartnerin ist Lava Frische, Telefon: +49 (0)261 – 921 584-0.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
WEFS1_DE