Das Dezernat 5.0 – Organisation und IT – bedient Querschnittsaufgaben für die Zentrale Hochschulverwaltung unter anderen sowohl allgemeine Organisationsangelegenheiten wie Aufbau- und Ablauforganisation sowie Aufgabenkritik als auch IT-Ressourcen und Anwendungen.

Die Abteilung 5.5 – IT-Strategie und IT-Organisation – ist zuständig für die Entwicklung sowie Weiterentwicklung von IT-Strategien und IT-Organisation innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung und treibt die Digitalisierung der Hochschulverwaltung voran. Zu den Aufgaben gehören neben der hochschulweiten Koordination der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und E-Government-Gesetzes NRW auch die Initiierung, Durchführung und Leitung von IT-Projekten. Themen wie IT-Sicherheit und Audits, Datenschutz und Barrierefreiheit sowie der Einsatz von Cloudanwendungen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung bearbeitet und für die unterschiedlichen Gremien der Hochschule aufbereitet.

Zur Verstärkung des Teams wird für die Abteilung ein/e Mitarbeiter/in für die IT-Organisation im Rahmen zentraler EGovG- / OZG-Projekte der Hochschule gesucht.

• Betreuung von Projekten im Bereich
  • Formularmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Contentmanagement
  • Cloudanwendungen
• Administrative Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur-Projekten in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen und externen Diensteanbietern
• Aufbereitung von Projektinhalten für unterschiedliche Zielgruppen der Hochschule
• Ad-hoc-Aufgaben für die Abteilungsleitung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Informatik, Informationstechnologie oder Wirtschaft mit einem ausgeprägten technischen Hintergrund
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.