- IT-Sicherheits- sowie IT-Technologie-Koordination (w/m/d)RWTH Aachen University
- Koordinator - Bereich Instandhaltung (w/m/d)Bonback GmbH & Co. KG
- Elektroniker Betriebsrechnik (m/w/d)Griesemann Gruppe
- Brandoberinspektoren (m/w/d) (B-Dienst)Flughafen Düsseldorf GmbH
- Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Rohstoff- & Spezifikationsmanagement (w/m/d)Bonback GmbH & Co. KG
- Maschinenführer (m/w/d) für komplexe ProduktionsanlagenTEEKANNE GmbH & Co. KG
- Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*inLandeshauptstadt Düsseldorf
- IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d)Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)Griesemann Gruppe
- Projektleitung (m/w/d) Building Information Modeling (BIM) für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Sonderbauwerke und WasserbauLandeshauptstadt Düsseldorf
- Abteilungsleiter Vertriebs-, Datenschutzrecht & Digitalisierung (m/w/d)ERGO Group AG
- Automatisierungstechniker/in (m/w/d)AGLUKON Spezialdünger GmbH & Co. KG
- Quality Assurance / Test Automation Engineer (m|w|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- UI-/UX-Designer (w|m|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- Hallenmitarbeiter in/Sortierer*in (m/w/d)KOHL Containerdienst
- Industriekaufmann - Produktionsplanung (w/m/d)Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG
- Regulierungsbeauftragter Sach/Industrie-Großschaden (m/w/d)ERGO Group AG
- Integrationsentwickler*in (w|m|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- Assistenz (w/m/d) der GeschäftsführungBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Application Engineer (m/w/d) Rebuilds WinderJ.M. Voith SE & Co. KG
- Gruppenleitung Personalentwicklung (m/w/d)NEW AG
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)Homann Feinkost GmbH
- Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonaladministrationRettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gemeinnützige GmbH
- Werkstattleiter (m/w/d) für die NutzfahrzeugwerkstattTIP Trailer Services Germany GmbH
- Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in einem mittelständischen IngenieurbüroINOVIS Ingenieure GmbH
- Physik-/ Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)VDZ Technology gGmbH
- Leitung Finanzen (m/w/d)ST. MARIEN-HOSPITAL
- Performance Monitoring Engineer (m/w/d)Enrichment Technology Company Limited
- Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)EDEKA Admir Musija e.K.
- Konstruktionsingenieur (m/w/d) KunststoffverarbeitungER-WE-PA GmbH Davis Standard
- Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Kassierer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Kassierer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Elektroniker (w/m/d) mit Schwerpunkt ProzessanalysentechnikYNCORIS GmbH & Co. KG
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und BeatmungDiakonie Düsseldorf
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
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Das Dezernat 5.0 – Organisation und IT – bedient Querschnittsaufgaben für die Zentrale Hochschulverwaltung unter anderen sowohl allgemeine Organisationsangelegenheiten wie Aufbau- und Ablauforganisation sowie Aufgabenkritik als auch IT-Ressourcen und Anwendungen.
Die Abteilung 5.5 – IT-Strategie und IT-Organisation – ist zuständig für die Entwicklung sowie Weiterentwicklungvon IT-Strategien und IT-Organisation innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung und treibt die Digitalisierung der Hochschulverwaltung voran. Zu den Aufgaben gehören neben der hochschulweiten Koordination der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und E-Government-Gesetzes NRW auch die Initiierung, Durchführung und Leitung von IT-Projekten. Themen wie IT-Sicherheit und Audits, Datenschutz und Barrierefreiheit sowie der Einsatz von Cloudanwendungen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung bearbeitet und für die unterschiedlichen Gremien der Hochschule aufbereitet.
Zur Verstärkung des Teams wird für die Abteilung ein/e Mitarbeiter/in für die IT-Sicherheits- sowie IT-Technologiekoordination gesucht, der/die in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) IT-Sicherheitskonzepte und -richtlinien für die RWTH erarbeitet. Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsfeld die kontinuierliche Analyse des Marktes nach neuen Technologien und deren Bewertung zum Einsatz im Hochschulkontext.
Aufgaben
- Gestaltung und Steuerung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb des Dezernates 5.0 mit allen dabeizusammenhängenden Aufgaben
- Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten und -richtlinien, Notfallvorsorgekonzepten, Risikoanalysen und anderen Teilkonzepten nach BSI-Standard, sowie weiteren Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit
- Beteiligung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Verfahren
- Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation von Sicherheitsvorfälle und Aufklärungsarbeit
- Entwicklung, Koordination und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen (Awareness Kampagnen) zur Informationssicherheit
- Fortschreibung einer IT-Landkarte des Dezerantes
- Selbstständige Analyse, Bewertung und Aufarbeitung neuer Technologien
- Beratung der Dezernats- und Abteilungsleitung bei einschlägigen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise an einer Universität, aus dem Bereich Informatik,Naturwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Kenntnisse allgemeiner IT-Sicherheitsstandards, insbesondere BSI-Sicherheitsstandards sowie IT-Grundschutzhandbuch sind von Vorteil
- Kenntnisse von Hochschulprozessen sind ebenfalls von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohe Belastbarkeit, Engagement und Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Anpassung an ständig neue Anforderungen und Technologien
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13.