- Landschaftsplaner*inStadt Mönchengladbach
- Koordinator - Bereich Instandhaltung (w/m/d)Bonback GmbH & Co. KG
- Elektroniker Betriebsrechnik (m/w/d)Griesemann Gruppe
- Brandoberinspektoren (m/w/d) (B-Dienst)Flughafen Düsseldorf GmbH
- Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Rohstoff- & Spezifikationsmanagement (w/m/d)Bonback GmbH & Co. KG
- Maschinenführer (m/w/d) für komplexe ProduktionsanlagenTEEKANNE GmbH & Co. KG
- Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*inLandeshauptstadt Düsseldorf
- IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d)Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)Griesemann Gruppe
- Projektleitung (m/w/d) Building Information Modeling (BIM) für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Sonderbauwerke und WasserbauLandeshauptstadt Düsseldorf
- Abteilungsleiter Vertriebs-, Datenschutzrecht & Digitalisierung (m/w/d)ERGO Group AG
- Automatisierungstechniker/in (m/w/d)AGLUKON Spezialdünger GmbH & Co. KG
- Quality Assurance / Test Automation Engineer (m|w|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- UI-/UX-Designer (w|m|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- Hallenmitarbeiter in/Sortierer*in (m/w/d)KOHL Containerdienst
- Industriekaufmann - Produktionsplanung (w/m/d)Sindra Logistik & Services GmbH & Co. KG
- Regulierungsbeauftragter Sach/Industrie-Großschaden (m/w/d)ERGO Group AG
- Integrationsentwickler*in (w|m|d)SWK STADTWERKE KREFELD AG
- Assistenz (w/m/d) der GeschäftsführungBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Application Engineer (m/w/d) Rebuilds WinderJ.M. Voith SE & Co. KG
- Gruppenleitung Personalentwicklung (m/w/d)NEW AG
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)Homann Feinkost GmbH
- Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonaladministrationRettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gemeinnützige GmbH
- Werkstattleiter (m/w/d) für die NutzfahrzeugwerkstattTIP Trailer Services Germany GmbH
- Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in einem mittelständischen IngenieurbüroINOVIS Ingenieure GmbH
- Physik-/ Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)VDZ Technology gGmbH
- Leitung Finanzen (m/w/d)ST. MARIEN-HOSPITAL
- Performance Monitoring Engineer (m/w/d)Enrichment Technology Company Limited
- Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)EDEKA Admir Musija e.K.
- Konstruktionsingenieur (m/w/d) KunststoffverarbeitungER-WE-PA GmbH Davis Standard
- Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Kassierer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Kassierer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Elektroniker (w/m/d) mit Schwerpunkt ProzessanalysentechnikYNCORIS GmbH & Co. KG
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
- Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und BeatmungDiakonie Düsseldorf
- Verkäufer (m/w/d) EinzelhandelCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
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Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Umwelt zum frühestmöglichen Termin eine*n
Landschaftsplaner*in
Aufgaben
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Erhalt und Entwicklung der Kulturlandschaft und der Erholungsqualität durch Planung und Umsetzung städtischer Begrünungs- und Kompensationsmaßnahmen
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Stellungnahmen in der Umsetzung der Eingriffsregelung bei Bauvorhaben und anderen Nutzungsänderungen im Außenbereich
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Führung der Grünmaßnahmenstatistik für den Außenbereich nach dem Bundes- und Landesnaturschutzgesetz
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Fachliche Stellungnahmen und Maßnahmenbegleitung bei Kontrollaufgaben im Artenschutz bei heimischen und international geschützten sowie invasiven Arten
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Teilnahme an der Rufbereitschaft Umwelt
Profil
Sie verfügen über
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eine abgeschlossene Hochschulbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Natur- und Artenschutz bzw. Landschaftspflege,
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eine ausgezeichnete Beratungs- und Sozialkompetenz verbunden mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit,
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ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft und Eignung für Außentermine auch in unwegsamen Gelände,
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Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und proaktiv zu bearbeiten
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
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Fach- und Rechtskenntnisse im Natur- und Artenschutz, sowie grundlegende Kenntnisse der Eingriffsregelung
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sicherer Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen einschließlich GIS und Offenheit gegenüber Neuerungen und der eAktenführung,
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Erfahrung in der Anfertigung von Bewertungen und Stellungnahmen, sowie in der Objektplanung und Umsetzung von Grünmaßnahmen zur Anreicherung und Pflege der Landschaft und ihrer Biotope,
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praktische Erfahrungen im Umgang mit Tiergruppen geschützter Arten,
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Kenntnisse in der Bestimmung und von Haltungs- und Kennzeichnungsvorschriften auch international geschützter Tierarten
Wir bieten
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berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
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eine nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle; Hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
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eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
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einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt in verkehrsgünstiger Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV
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Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
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Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
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eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
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Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr