Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraum­förderung, Sozial­hilfe und Asyl­leistungen, Sach­gebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Backoffice
Kennziffer: 2024-058

Die bis zum 31.12.2027 befristete Voll­zeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 5 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 28.04.2024.

Das Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG ist zuständig für den Vollzug des Asylbewerber­leistungs­gesetzes (AsylbLG). Es besteht derzeit aus sieben Leistungs­sach­bearbeiterinnen und Leistungs­sach­bearbeitern, die für die Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG zuständig sind, und aus drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Back­office, die für die Abrechnung der ent­standenen Kosten zu­ständig sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Back­office über­nehmen zudem die Ver­tretung der Vorzimmer­kraft im Referat 2.3.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach § 4 AsylbLG
• Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten
• Abrechnung mit der Kranken­kasse nach § 264 SGB V
• Vertretung der Vorzimmer­kraft für das Referat 2.3
• Aufbereitung von Unter­lagen für die Kosten­abrechnung mit der Regierung von Oberbayern

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
• Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder
• Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikats­lehr­gangs (ZLV) der Fach­richtung SGB II oder
• Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungs­lehrgang (BL) I befindet, oder
• Absolvent (m/w/d) der Berufs­ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Rechtsanwalts­fachangestellten (m/w/d), Notar­fach­angestellten (m/w/d) oder Sozial­versicherungs­fachangestellten (m/w/d)

Auf diese Kompetenz kommt es uns an:

• Grundkenntnisse im AsylbLG

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Organisations­fähigkeit
• Grund­kenntnisse im Bereich KommHV-K
• Sehr gutes Zahlen­verständnis und Kosten­bewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kommunikations­fähigkeit
• Leistungs­bereitschaft
• Lern­bereit­schaft und ‑fähigkeit
• Gute schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit

Diese Kompetenzen sind von Vorteil:

• Kenntnisse in OK.SOZIUS
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts- und Familien­zuschlag für Beamte sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferienbetreuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
  Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jähr­lichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.