Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem
Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des
Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von
Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und
zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der
Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

• Anlagen-Aktivierungen mit Auslösung der entsprechenden Abschreibung für Anlagegüter (AfA) hinsichtlich Fertigstellung nach Fertigmeldung
• Abrechnung von Projektstrukturplan (PSP)-Elementen - differenziert auf Grundstücke, Bau, Maschinen- und Elektrotechnik
• Manuelle Berechnung der AfA-Werte für den Wirtschaftsplan der noch im Bau befindlichen und noch nicht systemtechnisch erfassten Anlagen im Bau

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung ist wünschenswert
• Kenntnis der einschlägigen Vorschriften des HGB für die Anlagenbuchhaltung ist von Vorteil
• einen sicheren und routinierten Umgang mit dem MS-Office Paket
• Erfahrungen im Umgang mit SAP FI-AA sind wünschenswert
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)
• 32 Tage Urlaubsanspruch
• eine attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen ­Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die Besetzung der Vollzeitstelle auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• die Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrten
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Vergütung

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien.

Diversität und Gleichstellung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Anlagenbuchhaltung / Standort: Düren / zunächst befristet auf ein Jahr als Krankheitsvertretung“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 13.04.2023.