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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit (zurzeit 39 Wochenstunden) oder Teilzeit

Der Katholische Kirchengemeindeverband Willich sucht ab sofort für mehrere Einrichtungen Erzieher (m/w/d).

Der Katholische Kirchengemeindeverband Willich ist Träger von den folgenden fünf, zum Teil ganz neuen, modernen Tageseinrichtungen für Kinder:

  1. Kath. KiTa St.Katharina, 47877 Willich
  2. Kath. KiTa St.Johannes, 47877 Willich-Anrath
  3. Kath. KiTa St.Elisabeth, 47877 Willich-Schiefbahn
  4. Kath. KiTa St.Raphael, 47877 Willich-Schiefbahn
  5. Kath. KiTa St. Irmgardis, 47877 Willich

Wir beschäftigen in diesen Einrichtungen mehr als 80 Mitarbeiter/innen. In unseren KiTas werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut, wobei nach dem teiloffenen Konzept gearbeitet wird.

Wenn Sie Pädagoge (m/w/d) aus Leidenschaft sind und dabei helfen wollen unseren Kindern einen Ort des Wohlfühlens und der freien und kreativen Entfaltung zu bieten, dann sind Sie bei uns genau richtig!


Aufgaben
  • Sie die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
  • Sie Talente erkennen, Begabungen fördern, auf Fragen eingehen und Wissensdurst stillen
  • Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes orientieren
  • Sie Ihre Vorbildfunktion wahrnehmen und mit kreativen Ideen den pädagogischen Alltag gestalten
  • Ihnen ein wertschätzender, konstruktiver und positiver Umgang im Team wichtig ist

Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft gemäß dem KiBiz-NRW z.B. auch Kinderkrankenschwestern (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Weitergabe des christlichen Glaubens
  • gute pädagogische Fachkenntnisse
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freude an Ihrem Aufgabenbereich

Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW)
  • umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • flache Hierarchien
  • Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
  • Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weihnachtszuwendungen gemäß KAVO (Anlage 14)
  • Pauschale Jahreszahlung gemäß KAVO §26a
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 32 Tage Urlaub + 3 Exerzitientage