Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment.

Region Niederrhein/ Großraum Mönchengladbach/ Kreis Viersen / Stadt Brüggen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Personalreferent in Teilzeit (m/w /d)
Personalentwickler / HR-Spezialist ca. 25 h/Woche

Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Darüber hinaus zeichnest Du dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz aus. Außerdem verfügst Du über ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten, hohe emotionale Intelligenz, soziales Fingerspitzengefühl und Empathie.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen
• Du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Du steuerst das komplette Bewerbermanagement. Von der Ausschreibung, über Vertragserstellung bis hin zum Onboarding
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer Kooperations- und Verantwortungskultur im Unternehmen
• Du arbeitest an Projekten rund ums Thema Personal aktiv mit
• Du wirkst an der Gestaltung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse mit
• Du erstellst monatliche Reports sowie Auswertungen und Statistiken

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
• Du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit als auch Einfühlungsvermögen
• Du arbeitest sehr strukturiert und ergebnisorientiert
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich besonders aus
• Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Die Digitalisierung von HR-Prozessen begeistert dich
• Gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich bei uns wohl fühlen und ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür einen geeigneten Rahmen wie z. B. durch

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• interne und externe Weiterbildungsangebote
• Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
• Kindergartenzuschuss
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• attraktives Fahrrad-Leasingmodell
• ein kollegiales Arbeitsumfeld