COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion.

COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit!

Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung.

Gestaltungsspielräume nutzen unsere Mitarbeiter mit großer Selbstständigkeit und viel Eigeninitiative. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen.

Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem: weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder welchen Lebensentwurfs. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben.

Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Chemietarif und gute Sozialleistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Krefeld einen/eine

Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d)
in Voll-/ oder Teilzeit

Als Personalreferent werden Sie Teil des Human Resources-Teams, welches die Mitarbeiter der COMPO EXPERT an den Standorten Krefeld und Münster betreut. Sie tragen die Verantwortung für das Tagesgeschäft innerhalb der Personalabteilung und sind erster kompetenter Ansprechpartner für alle HR-Belange des Werkes in Krefeld.

Für uns stehen unsere Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt und wir agieren stets serviceorientiert, wertschätzend und professionell. Wir kümmern uns täglich mit viel Freude und Engagement um die vielfältig anfallenden Aufgaben der Personalarbeit. Dabei fungieren wir als Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeiter/innen, die Geschäftsführung, die Abteilungsleiter/innen und unseren Betriebsrat. Als Personalsachbearbeiter/-referent für den Standort Krefeld sind Sie für die Mitarbeiter des Werkes zuständig.

Schwerpunktmäßig beinhaltet die Stelle folgende Tätigkeiten:

• Sie führen sämtliche personaladministrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt zuverlässig und umsichtig aus.
• Sie übernehmen die Personalstammdatenpflege, die Verwaltung der digitalen Personalakten und das Arbeitszeitmanagement sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Standort Krefeld.
• Sie tracken Deadlines, z. B. zu Vertragsverlängerungen, Probezeiten, Elternzeiten, stoßen die damit zusammenhängenden internen Prozesse an und halten diese nach.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen personalrechtlichen Fragestellungen eines tarifgebundenen Unternehmens.
• Sie sind für die Durchführung und Organisation des Rekrutierungsprozesses im Blue-Collar-Bereich von der Stellenausschreibung bis hin zu einem professionellen Onboarding neuer Mitarbeiter/innen gemeinsam mit den Fachvorgesetzten verantwortlich.
• Sie unterstützen die Personalleitung in allen operativen Personalthemen des Standortes Krefeld.
• Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und erstellen diverse Auswertungen und Reports für die Personalleitung, das Controlling und unseren Mutterkonzern.

Sie ergänzen unser Team perfekt, wenn Sie die folgenden Dinge mitbringen: Sie haben nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung bereits diverse Fortbildungen im Personalbereich - idealerweise eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau - erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit und ihr Fachwissen auf den Gebieten Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht ist gut und auf dem aktuellsten Stand. Neben Ihren sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie idealerweise über solide Englischkenntnisse, beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen und sind sicher in der Anwendung von SAP HCM.

Neben Ihrem souveränen Auftreten sind Sie kommunikationsstark und beherrschen eine adressatengerechte Ansprache gegenüber Blue- und White-Collar-Beschäftigten, Führungskräften etc. Sie zeigen ernsthaftes Interesse an den Belangen unserer Belegschaft und werden diese durch Ihr offenes Ohr und Ihr Selbstverständnis in Ihrer Rolle als „Personaler“ gerecht.

Ein sehr sorgfältiger, äußerst zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie ebenso aus wie absolute Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung. Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeigen gerne hohe Einsatzbereitschaft. Sie organisieren sich und die vielfältigen täglichen Aufgaben der Personalarbeit sinnvoll und effizient und treten neuen Fragestellungen offen, konstruktiv und mit „Hands on“ Mentalität gegenüber.

• Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen
• Attraktive Vergütung
• Ein tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell
• Zahlung eines Urlaubsgeldes und einer Jahresleistung
• 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
• Tätigkeit in Gleitzeit /37,5 Stundenwoche (ggf. Teilzeit)
• Möglichkeit im Flexoffice zu arbeiten
• Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
• Strukturiertes Onboardingprogramm und Patensystem für neue Mitarbeiter
• Regelmäßige Events wie Mitarbeiter-Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.v.m.
• Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein Betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft oder die regelmäßige Teilnahme an Firmen- und Staffelläufen
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter beim Erwerb unserer Produkte