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Willkommen im Senioren Domizil Schloß Hasperde- einem Ort mit Herz und Geschichte!

Inmitten der idyllischen Landschaft des Weserberglandes liegt unser liebevoll geführtes Senioren Domizil Schloß Hasperde. Ein Ort an dem Fürsorge, Respekt und Gemeinschaft gelebt werden. Als Pflegeeinrichtung mit historischem Charme bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nicht nur ein sicheres Zuhause, sondern auch ein Leben in Würde und Geborgenheit.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte und herzliche Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam eine hochwertige Pflege und Betreuung für unsere Bewohner gestalten und leben wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) stationäre Langzeitpflege


Aufgaben
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und des Krisen und Notfallmanagements
  • Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses nach den Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner
  • Beratung und Unterstützung der Bewohner und/oder Zugehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit allen an der Versorgung beteiligten Personen
  • Administrative Aufgaben wie das Terminieren von Besuchen außerhalb der Einrichtung z.B. bei Fachärzten, Friseurbesuche oder ähnliches
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen je nach Schulungsbedarf und Interessen

Profil
  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Altenpfleger/in (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • fließende Deutschkenntnisse erforderlich
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Sie sind bei uns richtig, wenn...
    • Sie Lust haben mit uns unsere Werte zu leben und weiterzuentwickeln
    • Sie wissen, dass die Arbeit sich nicht von alleine tut
    • Sie respektvoll behandeln und behandelt werden möchten
    • Sie Spaß bei der Arbeit haben wollen
    • Sie in einem netten Team arbeiten wollen

Wir bieten
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Dienstwagennutzung 1% Regelung möglich
  • Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Förderung Fitnessstudiobesuch)
  • kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Beratung)
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