Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein.

• Weiterentwicklung der Mobilitätsplattform www.autobörse.de sowie Implementierung neuer Dienstleistungen, Services und Produkte entlang der Customer Journey

• Management von eigenen Projekten und Aggregation der Entwicklungsthemen der Stakeholder, wie bspw. die Konzeption & Integration eines digitalen Kaufprozesses u.v.m.

• Optimierung digitaler Antragsstrecken anhand leistungsbasierter Kennzahlen

• Agile und fachliche Steuerung eines internationalen Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Epics, User Stories und deren Umsetzung, immer unter Berücksichtigung der gesetzten Anforderungen

• Pflege, Priorisierung und Management des Produkt-Backlogs sowie die Identifikation von Abhängigkeiten anhand enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Stakeholdern

• Monitoring der umgesetzten Maßnahmen und Projekte

• Synchronisierung von lokalen und europäischen Initiativen für einen gemeinsamen Erfolg

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium

• Kenntnisse über die Funktionsweise von Plattformen, speziell für transaktionsbasierte Geschäftsmodelle / E-Commerce / Marketplace wünschenswert

• Einschlägige Erfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Entwicklern

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt