Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Fakul­tative Rück­versicherung – Asien, Australien und Afrika am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Underwriter:in Technische Rück­ver­sicherung.

• Du kümmerst dich um die Akquisition, Bewertung und Verhand­lung von fakultativen Rückver­sicherungs­angeboten aus dem US- und Londoner Markt.
• Du bist verantwortlich für die Analyse von Engineering-Angeboten.
• Durch regelmäßige Marktbeo­bachtungen und Wett­bewerbs­analysen trägst du zur Weiterent­wicklung unseres Port­folios im Bereich Enginee­ring bei.
• Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren inter­nationalen Geschäfts­partner:innen auf und triffst diese auch regel­mäßig vor Ort.
• Du unterstützt insbe­sondere Kolleg:innen mit weniger Berufs­erfah­rung in ihrer fach­lichen Entwick­lung.
• Du arbeitest in inter­disziplinären Teams mit dem Ziel, unsere Under­writing­prozesse und -instrumente konti­nuierlich zu verbessern.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Ingenieur­wissen­schaften, Bau­wesen, technische Betriebs­wirtschafts­lehre oder BWL)
• Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Under­writing mit Schwer­punkt Enginee­ring bei einer Erst- und / oder Rückv­ersicherung bzw. in der technischen Versiche­rung
• Ein tiefgreifendes technisches Verstän­dnis sowie Exper­tise rund um Deckungs­konzepte
• Kenntnisse des Londoner und / oder US-Markts sind wünschens­wert
• Deutsch und Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau in Verbin­dung mit Verhandlungs­geschick, weitere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil
• Ein internationales Mindset und Networking-Skills sowie die Bereit­schaft, regelmäßig auf Reisen zu gehen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu ver­günstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie finan­zielle Beteili­gung am Unternehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Inno­vatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglich­keit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Koope­ration mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preisnach­lass auf Pro­dukte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebs­kita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kosten­lose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organi­sieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café