Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG forscht an acht Standorten auf den Gebieten integrierter Energieinfrastrukturen, Geothermie und Sektorenkopplung für eine erfolgreiche Energiewende. Unsere Forschungseinrichtung betreibt angewandte Forschung, entwickelt innovative Technologien für öffentliche und industrielle Auftraggeber und setzt diese in marktfähige Produkte und Verfahren um.

In der kommenden Phase der Energiewende werden die Defossilisierung der kommunalen und industriellen Energieversorgung mit der Kopplung von Strom-, Wärme- und Gassektoren sowie der Speicherung von Energie eine wesentliche Rolle einnehmen. Im Rahmen der Initiierung und Leitung von praxisnahen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten können Sie einen aktiven Beitrag leisten, diese Technologien für den Einsatz in Unternehmen bereitzustellen und weiterzuentwickeln.

Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung von Strategien und Transformationsplänen in der leitungsgebundenen Wärmeversorgung im kommunalen sowie im industriellen Sektor. Ihre Forschungsarbeiten umfassen sowohl die Konzeptionierung von thermischen Netzen der nächsten Generationen als auch die Entwicklung von Dekarbonisierungsstrategien für bestehende Wärmesysteme. Bei dem Ziel der »grünen Wärmeversorgung« gilt es, die Wärmewende unter Integration erneuerbarer Wärmequellen, thermodynamischer Wandler und thermischer Speicher zu realisieren.

Sie sind innovativ, kompetent und begeisterungsfähig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team in Bochum oder Aachen als Projektleiter*in.

• Entwicklung von Strategien und Transformationsplänen in der kommunalen Wärmeplanung
• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von innovativen Versorgungskonzepten der gekoppelten Wärme- und Kälteerzeugung, -verteilung und -speicherung im kommunalen und industriellen Sektor
• Potenzialanalysen und Planungen zur Einbindung erneuerbarer Wärme- und Abwärmequellen in die Wärmeversorgung, einschließlich der Folgenutzung von Bergbauinfrastrukturen
• Beratung von Ministerien und öffentlichen Auftraggebern zu Fragen rund um die Wärmewende
• Akquise, Bearbeitung und Leitung interdisziplinärer energietechnischer und energiewirtschaftlicher Projekte für nationale und internationale Auftraggeber

• Sie verfügen über ein Studium (Diplom/Master) in Stadtplanung, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften sowie bestenfalls eine abgeschlossene Promotion oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über akademische oder praktische Erfahrung im Bereich der Energietechnik, insbesondere in der Planung von Wärme-/Kältenetzen.
• Sie setzen Software-Tools zur Netzplanung gekonnt ein und besitzen Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und GIS-Software.
• Persönlich begeistern Sie sich für den interdisziplinären Austausch und bringen Reisebereitschaft mit.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und lassen andere Anteil an Ihrer Begeisterung für die Energiewende haben.
• Netzwerke und Kooperationen bauen Sie geschickt auf und erweitern diese.
• Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsmotivation mit.

• Sie werden in ein engagiertes, wachsendes Team aus verschiedenen Forschungsdisziplinen eingebunden und haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.
• Sie gestalten durch Ihren Einsatz eines der spannendsten Themen der Energiewende mit. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit wirken in Deutschland, Europa und weltweit.
• In unserer Einrichtung bieten wir ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, Möglichkeiten zum Arbeiten in Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das! Wir bieten Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme Familienservice).
• Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
• Bei uns ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
• Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zusätzlichen Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Job-Ticket und kostenlose Parkplätze sowie Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern